Monday, December 3, 2018
SOAL SKB CPNS GURU DARI UU GURU DAN DOSEN
Masih berlanjut untuk belajar soal soal seleksi kompetensi bidang (SKB) untuk guru baik SD, SMP dan SMA. Kali ini akan kami berikan kisi kisi kedua yang akan keluar di tes seleksi kompetensi bidang yaitu soal SKB CPNS Guru dari UU guru dan dosen.
Kita tahu bahwa sesuai dengan apa yang di bocorkan admin BKN tentang kharakteristik soal SKB yang akan keluar di CAT BKN adalah kisi kisi soal SKB di ambil dari peraturan pemerintah atau peraturan menteri yang menaungi jabatan yang dipilih. Misalkan guru maka materi utamanya adalah permenPanRB no 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan angka kreditnya.
Anda bisa melihat soal soal SKB tentang jabatan fungsional guru menurut PermenPAnRB no 16 tahun 2009 pada lin berikut.
Selain Peraturan perundang-undangan diatas masih banyak lagi peraturan lain yang menjadi naungan untuk jabatan guru antara lain adalah Undang undang nomor 14 tahun 2005 atau biasa dikenal dengan undang undang guru dan dosen.
Kira Kira apa saja soal skb cpns guru dari UU guru dan dosen ini. Mari kita simak soal soalnya.
1.
Guru mempunyai kedudukan sebagai tenaga
profesional. Maksud dari tenaga profesional adalah...
a.
Memiliki ijasah pendidikan yang sesuai
b.
Memiliki keahlian,
kemahiran dan kecakapan dengan standar mutu dan melalui pendidikan profesi.
c.
Mampu mengembangkan dan meningkatkan kualitas output
peserta didik dengan baik dengan berbagai strategi yang mumpuni.
d.
Mendapatkan penghasilan atau sumber penghidupan
yang layak dengan aneka tunjangan
e.
Memiliki kemampuan dan kompetensi baik
kepribadian, sosial, paedagogik dan profesional
2. Berikut bukan merupakan bagian dari guru
profesional adalah...
a.
Guru SD
b.
Guru SMP
c.
Guru TK
d.
Guru Pendidikan dan
pelatihan keterampilan
e.
Guru Olahraga
3.
Salah satu bukti bahwa guru adalah tenaga
profesional adalah..
a.
Mengajar dengan baik serta mengikuti
perkembangan pendidikan dan menyesuaikannnya dengan kebutuhan peserta didik
b.
Memiliki sertifikat
pendidik
c.
Memiliki gaji yang tinggi
d.
Sudah menjadi pegawai negeri sipil
e.
Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap
pekerjaan
4.
Tujuan dan fungsi adanya pengakuan
profesionalisme guru dan dosen sebagaimana tertuang pada UU no 14 tahun 2005
adalah
a.
untuk meningkatkan martabat
dan peran guru sebagai agen pembelajaran yang pada akhirnya meningkatkan mutu pendidikan nasional.
b.
Mengembangkan kompetensi guru dengan berbagai
latihan supaya pendidikan nasional memiliki kualitas yang tak kalah dengan
perkembangan global
c.
Meningkatkan peran guru dalam mewujudkan
generasi milenial yang beretika bermoral cerdas dan berartabat
d.
Meningkatkan kesejahteraan guru yang selama ini
hanya mendapat penghasilan yang sangat rendah
e.
Pengakuan terhadap kinerja guru, dimana tanpa
adanya guru maka tak mungkin masa depan generasi bangsa akan baik.
5.
Berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia
yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu,
cakap, kreatif, mandiri, serta menjadi warga negara yang demokratis dan
bertanggung jawab adalah pengertian dari
a.
Sasaran Pembangunan Pendidikan
b.
Amanat Pendidikan Nasional
c.
Tujuan Pendidikan
Nasional
d.
Fungsi profesionalme guru
e.
Sistem Pendidikan Nasional
6.
Profesi guru dan profesi dosen merupakan bidang
pekerjaan khusus yang dilaksanakan berdasarkan prinsip sebagai berikut kecuali
a.
memiliki bakat, minat, panggilan jiwa, dan
idealisme
b.
memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan,
keimanan, ketakwaan, dan akhlak mulia
c.
memiliki kualifikasi akademik dan latar belakang
pendidikan sesuai dengan bidang tugas
d.
memiliki
kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas
e.
Memiliki penghasilan
yang layak sebagai pekerja profesional
7.
Mengembangkan keprofesionalan berkelanjutan
merupakan salah satu prinsip profesionalisme guru. Salah satu cara
mengembangkan profesionalisme berkelanjutan adalah...kecuali
a.
Membuat media ajar pembelajaran
b.
Melakukan perbaikan pembelajaran melalui
penelitian tindakan kelas
c.
Mengikuti bimtek pengembangan mutu pembelajaran
d.
Membuat buku
petunjuk teknis pembelajaran
e.
Membuat strategi
pembelajaran baru yang relevan dengan kondisi siswa
8.
Guru memiliki jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan
tugas keprofesionalan hal tersebut termuat dalam...
a.
Undang Undang sistem Pendidikan Nasional
b.
Undang Undang Hukum Acara Pidana
c.
Undang Undang Hak Asasi Manusia
d.
Undang Undang Guru dan
Dosen
e.
Undang Undang Perlindungan Pekerja
9.
Pelaksana program sertifikasi pendidik adalah...
a.
Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan
b.
Kementrian Agama
c.
Badan diklat Sumber Daya Manusia Pendidik dan
tenaga kependidikan
d.
Perguruan Tinggi yang
memiliki program pendidikan yang ditunjuk pemerintah
e.
Dinas Pendidikan baik daerah kabupaten maupun
daerah provinsi yang diatur dengan ketentuan pemerintah
10.
Yang bukan merupakan prinsip prinsip pelaksanaan
sertifikasi guru adalah...
a.
Objektif
b.
Autentik
c.
Transparan
d.
Terbuka
e.
Akuntabel
11.
Dalam pelaksanaan peningkatan kualivikasi dan
sertifikasi pendidik , beban anggaran menjadi kewajiban...
a.
Peserta sertifikasi pendidik
b.
Pemerintah pusat dan
pemerintah daerah
c.
Perguruan tinggi yang ditunjuk pemerintah
d.
Satuan Pendidikan masing masing pendidik
e.
Bantuan luar negeri
12.
Berikut ini yang bukan merupakan hak guru
adalah...
a. memperoleh penghasilan di atas
kebutuhan hidup minimum dan jaminan
kesejahteraan sosial
b. mendapatkan promosi dan
penghargaan sesuai dengan tugas dan
prestasi kerja
c. memperoleh perlindungan dalam
melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan
intelektual
d. memperoleh kesempatan untuk
meningkatkan kompetensi
e. memperoleh
dan memanfaatkan sarana dan prasarana pembelajaran untuk menunjang kebutuhan
sehari hari
13.
Berikut yang bukan merupakan penghasilan guru
berdasarkan UU no 14 tahun 2005 adalah
a.
Gaji Pokok
b.
Tunjangan Pensiun
c.
Tunjangan yang melekat pada gaji pokok
d.
Tunjangan profesi
e.
Tunjangan fungsional
14.
Besaran Tunjangan profesi menurut UU no 14 tahun
2005 adalah
a.
Sama dengan 1 kali gaji
pokok guru
b.
Sama dengan 1 kali gaji keseluruhan guru
c.
Sama dengan 2 kali gaji pokok guru
d.
Sama dengan 2 kali gaji keseluruhan guru
e.
Gaji pokok dan tunjangan lainnya
15.
Pembayaran Tunjangan Profesi guru di peroleh
dari...
a.
APBN
b.
APBD
c.
APBN dan APBD
d.
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
e.
Kementerian Agama
16.
Tunjangan kusus diberikan kepada guru dengan
kriteria
a.
Seluruh guru tanpa kecuali
b.
Guru yang bekerja di
wilayah 3 T
c.
Guru yang memiliki sertifikat pendidik
d.
Guru yang memiliki kinerja terbaik
e.
Tunjangan khusus untuk guru yang memiliki
prestasi tertentu dibidang pendidikan
17.
Guru memiliki kewajiban dalam melaksanakan tugas
keprofesionalitasan. Berikut yang bukan merupakan kewajiban guru yang dimaksud
adalah...
a.
merencanakan pembelajaran, melaksanakan
proses pembelajaran yang bermutu, serta
menilai dan mengevaluasi hasil
pembelajaran;
b.
meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi
akademik dan kompetensi secara
berkelanjutan sejalan dengan perkembangan
ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;
c.
bertindak objektif dan tidak diskriminatif atas
dasar pertimbangan jenis kelamin, agama, suku, ras, dan kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga,
dan status sosial ekonomi peserta didik dalam pembelajaran;
d.
bergabung dengan
organisasi politik untuk meningkatkan
mutu pendidikan
e.
memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan
bangsa.
18.
Berikut yang bukan alasan pemberhentian guru
dengan hormat adalah...
a.
meninggal dunia
b.
mencapai batas usia pensiun
c.
atas permintaan sendiri
d.
sakit jasmani dan/atau rohani sehingga tidak
dapat melaksanakan tugas secara terus-menerus selama 12 (dua belas) bulan
b.
melanggar perjanjian
kerja atau kesepakatan kerja bersama
19.
Pemberhentian jabatan guru dengan tidak hormat
dikarenakan sebab sebab berikut keculi
a.
melanggar sumpah dan janji jabatan
b.
melanggar perjanjian kerja atau kesepakatan
kerja bersama
c.
melalaikan kewajiban dalam menjalankan tugas
selama 1 (satu) bulan atau lebih secara terus-menerus.
d.
sakit jasmani dan/atau
rohani sehingga tidak dapat melaksanakan tugas secara terus-menerus selama 12 (dua
belas) bulan
e.
Mengundurkan diri dari Jabatan Guru
20.
Batas usia pensiun guru adalah...
a.
50 tahun
b.
60 tahun
c.
65 Tahun
d.
70 Tahun
e.
Disesuaikan dengan kesanggupan guru
21.
Salah satu wujud pembinaan dan pengembangan guru
adalah...
a.
Pembinaan profesi dan
karier
b.
Pembinaan Profesi dan kinerja
c.
Pembinaan sosial dan profesional
d.
Pembinaan dan konseling guru
e.
Pembinaan jenjang jabatan dan peningkatan mutu
pendidik
22.
Berikut bukan merupakan kompetensi guru yang
wajib di bina dan dikembangkan sebagai tenaga profesional adalah...kecuali
a.
Kompetensi paedagogik
b.
Kompetensi andragogik
c.
Kompetensi sosial
d.
Kompetensi profesional
e.
Kompetensi kepribadian
23.
Peningkatan dan pengembangan karier guru dapat
dilakukan dengan... kecuali
a.
Penugasan
b.
Kenaikan Pangkat
c.
Jabatan funsional
d.
Promosi
e.
Pengiriman diklat fungsional
24.
Hak guru dalam memperoleh perlindungan dalam
melaksanakan tugasnya meliputi...
a.
Hukum , profesi,
keselamatan kerja, dan kesehatan kerja
b.
Hukum dan profesi
c.
Hukum , profesi , kesehatan kerja, jaminan hari
tua
d.
Hukum, Profesi dan hak asasi manusia
e.
Hukum , profesi, perlindungan kinerja
25.
Perlindungan dan jaminan dari tindak kekerasan, ancaman, perlakuan diskriminatif, intimidasi,
atau perlakuan tidak adil dari pihak peserta didik, orang tua peserta didik, masyarakat, birokrasi, atau
pihak lain adalah wujud perlindungan guru dalam bidang
a.
HAM
b.
Hukum
c.
Profesi
d.
Kinerja
e.
Keselamatan Kerja
26.
Pemberian gaji atau imbalan yang tak wajar
terhadap guru adalah salah satu pelanggaran terhadap jaminan perlindungan guru
pada bidang...
a.
HAM
b.
Hukum
c.
Profesi
d.
Kinerja
e.
Keselamatan Kerja
27.
Guru yang mengajukan cuti belajar maka ...
a.
Gaji
tidak dapat di berikan karena
tidak melaksanakan tugas fungsionalnya
b.
Akan tetap mendapat gaji
penuh
c.
Gaji akan di potong sejumlah tunjangan
fungsional
d.
Gajinya akan di alihkan untuk pembiayaan belajar
e.
Akan diberikan setengah dari gaji pokok
28.
Fungsi dari organisasi profesi adalah...kecuali
a.
memajukan profesi
b.
meningkatkan kompetensi dan karier guru
c.
meningkatkan wawasan kependidikan
d.
akomodasi perlindungan profesi guru
e.
mengakomodasi aspirasi
dan demonstrasi
29.
Organisasi profesi guru mempunyai kewenangan
kewenangan antara lain kecuali...
a.
menetapkan dan menegakkan kode etik guru
b.
memberikan bantuan hukum kepada guru
c.
memberikan perlindungan profesi guru
d.
melakukan sertifikasi profesi guru
e.
memajukan pendidikan nasional.
30.
Fungsi dari dewan kehormatan guru adalah...
a.
mengawasi pelaksanaan
kode etik guru dan memberikan rekomendasi pemberian sanksi atas pelanggaran
kode etik oleh guru
b.
Melakukan pembinaan terhadap kualitas dan
kompetensi guru secara berkala dan
menyelenggarakan pelatihan guru yang bermutu
c.
Mengakomodir aspirasi aspirasi guru untuk
disampaikan kepada pemerintah terkait kebijakan peningkatan kesejahteraan guru
d.
Melakukan pengawasan terhadap ketidak adilan
atau permasalahan yang menyangkut jaminan hukum guru atas perlakuan yang tidak
menyenangkan dari peserta didik
e.
Sambung lidah pemerintah terhadap guru
Demikian artikel sederhana tentang SOAL SKB CPNS GURU DARI UU GURU DAN DOSEN . Jika anda berminat untuk download filenya silakan anda kunjungi dulu ini